近日，由江蘇科技大學副教授蔡星偉引薦落戶，寶珠特種材料科技（江蘇）有限公司計劃上馬新生產(chǎn)線，填補國內(nèi)高分子薄膜細分領域的空白。這是寶應縣今年實施“星鏈工程”柔性引才取得的重大成果之一。
“產(chǎn)業(yè)人才競爭日趨激烈，對于縣域城市，引才聚才‘不求所有、但求所用，不求常在、但求常來，不求頂尖、但求頂用’?！睂殤h委組織部副部長、縣委“兩新”工委書記蔡曉華介紹，今年5月寶應實施“星鏈工程”，支持鼓勵在不改變縣外人才與所屬單位人事、檔案、戶籍、社保等關系的前提下，以教學培訓、課題研究、掛職兼職、技術(shù)服務、科技攻關、業(yè)務指導、規(guī)劃設計、論證建言等形式，引進高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，并在項目申報、資金資助、健康醫(yī)療等方面，給予柔性引才主體和引進對象優(yōu)惠待遇。
蔡星偉此前受邀走訪寶應數(shù)十家新材料企業(yè)，為當?shù)赝扑]了22名海內(nèi)外高層次人才開展項目對接。華東師范大學發(fā)展規(guī)劃部副部長張紹文作為寶應縣副縣長、科技鎮(zhèn)長團團長，利用高校資源做起柔性引才的“橋梁”，今年不僅促成寶應創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽在上海成功舉辦，還通過咨詢顧問、兼職聘用、項目合作等形式，為寶應電力裝備產(chǎn)業(yè)柔性引進一批急需人才和智力成果。
引用一名人才、落地一個項目、帶來一支團隊、做強一門產(chǎn)業(yè)，實施“星鏈工程”以來，寶應圍繞以“233”產(chǎn)業(yè)體系為重點的產(chǎn)業(yè)和領域，柔性引進產(chǎn)業(yè)領軍人才126人、醫(yī)療高端專家人才35人、優(yōu)秀青年人才600余人，為寶應高質(zhì)量發(fā)展集聚強大動能。
