2025年《政府工作報告》提出，健全科技成果轉(zhuǎn)化支持政策和市場服務(wù)，推進職務(wù)科技成果賦權(quán)和資產(chǎn)單列管理改革，提升科技成果轉(zhuǎn)化效能?？萍紕?chuàng)新正成為推動香洲高質(zhì)量發(fā)展的強勁動能。當下，香洲區(qū)正積極打通科技成果轉(zhuǎn)化通道，全力構(gòu)建粵港澳大灣區(qū)科技成果轉(zhuǎn)化“強磁場”。
高位布局：政策機制雙輪驅(qū)動成果轉(zhuǎn)化
如今，圍繞科技成果轉(zhuǎn)化，香洲區(qū)構(gòu)建起覆蓋全鏈條的政策體系。通過出臺《關(guān)于實施“香山人才計劃”促進人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》《香洲區(qū)關(guān)于加快應(yīng)用場景開放促進新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的實施意見》《關(guān)于開展“科技副總”工作的實施方案》等十余項專項文件，為科技成果轉(zhuǎn)化提供了“全生命周期”的政策保障。
與此同時，香洲區(qū)探索出臺創(chuàng)新機制，率先開展“科技副總”工作，已與暨南大學等8所高校合作搭建產(chǎn)學研橋梁，推動307名專家入庫，促成52名教授與企業(yè)對接合作，將高校與產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密地連接在一起。具體而言，圍繞專精特新企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需求，香洲區(qū)從高校院所選派各類創(chuàng)新人才到區(qū)內(nèi)企業(yè)兼職掛任技術(shù)副總裁、副總工程師等研發(fā)副職，并根據(jù)成果轉(zhuǎn)化政策、人才獎勵政策等給予相應(yīng)扶持，企業(yè)則對其給予一定補貼，以激發(fā)“科技副總”積極性，更好地幫助企業(yè)搭建、優(yōu)化研發(fā)體系，解決創(chuàng)新難題。
“我們在‘科技副總’機制的推動下可謂是受益匪淺?！比ツ?月，在香洲區(qū)重點企業(yè)“科技副總”對接活動上，珠海市格努科技有限公司總經(jīng)理彭崗舉分享了該公司與珠海科技學院李大琳教授的合作經(jīng)歷：李大琳教授研發(fā)團隊專注于科技創(chuàng)新，企業(yè)提供設(shè)備硬件，學校提供系統(tǒng)解決方案，通過合作加快產(chǎn)品改造升級，幫助企業(yè)進一步在智能物流解決方案市場競爭中獲得優(yōu)勢。
此外，香洲區(qū)還率先實施科創(chuàng)評審立項場景合作模式，形成40項場景機會清單與120家科技企業(yè)能力清單，并建成珠海首個人工智能大模型高地“模數(shù)空間”，集聚垂類應(yīng)用超100個。這些創(chuàng)新舉措不僅降低了企業(yè)的研發(fā)成本，更進一步推動科技成果加速轉(zhuǎn)化落地。
平臺賦能：立體化創(chuàng)新生態(tài)加速技術(shù)變現(xiàn)
在科技成果轉(zhuǎn)化的浪潮中，香洲區(qū)勇立潮頭，已經(jīng)形成包含高水平技術(shù)創(chuàng)新平臺、孵化加速平臺、產(chǎn)學研合作平臺、產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺四類平臺的立體化創(chuàng)新生態(tài)，大大加速了科技成果轉(zhuǎn)化進程。其中，暨大珠海研究院作為珠海市與暨南大學共同打造的孵化加速平臺，已成功推動脈絡(luò)能源、佰翎光電等17個科技成果項目轉(zhuǎn)化落地，“高校出地、政府出資”模式共建的暨大科技園即將落成，為高校科技成果轉(zhuǎn)化提供物理支撐。
暨南大學新能源技術(shù)研究院院長麥耀華教授成立廣東脈絡(luò)能源科技有限公司，落地鈣鈦礦太陽能電池產(chǎn)學研項目。去年底，脈絡(luò)能源在香洲區(qū)正菱（三溪）高科園建成100兆瓦鈣鈦礦光伏組件產(chǎn)線，并成功實現(xiàn)首片組件下線。該生產(chǎn)線主要生產(chǎn)1.2米×1.6米大面積地面電站和光伏建筑一體化（BIPV）用鈣鈦礦光伏組件，同時兼容室內(nèi)弱光組件和大面積柔性組件的生產(chǎn)。“香洲區(qū)具備優(yōu)越的科創(chuàng)環(huán)境?！丙溡A表示，在科研成果轉(zhuǎn)化過程中，香洲區(qū)政府提供了實際應(yīng)用場景對接等一系列幫助，為企業(yè)在珠海生根發(fā)芽保駕護航。
生態(tài)優(yōu)化：三鏈融合激活創(chuàng)新乘數(shù)效應(yīng)
聚焦科技成果轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，香洲區(qū)持續(xù)發(fā)力，以“人才鏈—創(chuàng)新鏈—產(chǎn)業(yè)鏈”深度融合為抓手，加速構(gòu)建科技成果產(chǎn)業(yè)化生態(tài)。
從人才鏈看，科技人才引育成果斐然，香洲區(qū)打出“政策+服務(wù)+載體”組合拳，實施“香山人才計劃”，設(shè)立人工智能高級研修班，創(chuàng)新“企業(yè)+高校”雙導師制培養(yǎng)模式，2024年引進82個人才團隊，新增博士后創(chuàng)新實踐基地7家。
從創(chuàng)新鏈看，科技金融生態(tài)同樣亮點紛呈，通過設(shè)立2億元新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展專項基金，給予新質(zhì)生產(chǎn)力優(yōu)秀企業(yè)貸款風險補償、算力補貼、數(shù)字化改造補貼等支持，累計推動香洲區(qū)企業(yè)獲得市級產(chǎn)學研立項40項，獲批立項支持2500萬元。
從產(chǎn)業(yè)鏈看，科技成果產(chǎn)業(yè)化根基不斷厚植，通過持續(xù)實施專精特新和高企培育行動，香洲區(qū)內(nèi)省級專精特新企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)分別躍升至410、700、980、1009家，均居全市首位，形成大中小企業(yè)加速發(fā)展的創(chuàng)新矩陣。
前瞻謀劃：“四通融合”開啟轉(zhuǎn)化新篇章
百尺竿頭，更進一步。更高效的科技成果轉(zhuǎn)化，還需更前瞻的謀劃。從香洲區(qū)科技創(chuàng)新促進中心獲悉，下一步，香洲區(qū)將從四個方面發(fā)力，進一步打通成果轉(zhuǎn)化路徑——在政策貫通方面，推動科技創(chuàng)新增量、存量政策疊加貫通，打出科技成果轉(zhuǎn)化的政策“組合拳”。在智力融通方面，深化“科技副總”機制，探索推行“產(chǎn)業(yè)教授”模式，破解企業(yè)技術(shù)難題，聯(lián)合培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)人才，促進校企人才雙向交流，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)科技互促雙強。在產(chǎn)業(yè)連通方面，推出高校院所將科技成果許可給中小微企業(yè)“先使用后付費”的成果轉(zhuǎn)化新模式；推進“揭榜領(lǐng)題”機制，舉辦第二屆珠海國際靈巧操作挑戰(zhàn)賽暨具身智能產(chǎn)業(yè)大會，推動具身智能成果轉(zhuǎn)化；推進應(yīng)用場景開放，推動新產(chǎn)品新技術(shù)新模式應(yīng)用推廣；開展“創(chuàng)新聯(lián)合體”組建工作，整合產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新資源，攻關(guān)關(guān)鍵核心技術(shù)。在港澳互通方面，支持港澳創(chuàng)新資源在香洲落地，引入更多港澳優(yōu)質(zhì)科技項目，同時推動香洲企業(yè)與港澳高校院所開展科技創(chuàng)新合作，讓更多創(chuàng)新成果在香洲實現(xiàn)轉(zhuǎn)化。
